10月12日，江苏省徐州市贾汪区总工会展开“你给我一次见习时机，我还你圆梦未来人生”困难员工子女“关爱·圆梦”调研回访活动，经过电线位困难员工在校子女咨询了勤工俭学的心得和领会。本年，贾汪区总工会精心安排困难员工家庭子女参与暑期勤工俭学，累计参与人数96人。
据悉，贾汪区总广泛发起有社会责任感和契合安全出产标准要求的爱心企业24家，活跃鼓舞“关爱·圆梦”作业实践基地12家，供给保洁员、检验员、仓储员、运营助理、网课教师等岗位。树立洽谈机制，实在保证学生权益，和谐协助学生与企业匹配对接，做好各企业与学生（或学生家长）参与勤工俭学、社会实践、结业见习的协议签定，完善“师带徒”机制，清晰劳动酬劳或日子补助领域（薪酬不能低于政府规则最低薪酬标准），并为他们购买人身意外损伤险。完善勤工俭学机制，树立学生档案、标准勤工俭学协议、发放活动项目补助，给予每位学生发放补助2000元。
近年来，贾汪区总精心打造“员工帮困、子女助学、实习作业”的“链式”帮扶形式，精准对接区内困难员工家庭子女作业需求，从“求职、训练、创业、权益”四个视点处理困难员工家庭子女作业问题，做好作业兜底帮扶作业，“关爱·圆梦”工程新增19家爱心企业，累计到达64家，为他们供给615个实践岗位，已有360余名学生对接上岗，取得酬劳108余万元。