受合肥南凌物业服务有限公司(以下简称：南凌物业公司)委托，安徽巧渡人力资源管理有限公司就南凌物业公司招聘物业工作人员的事宜具体公告如下：

　　包河区南凌物业公司拟面向社会公开招聘物业工作人员8名，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行笔试和面试相结合的办法进行。

　　2、熟练掌握物业各方面的工作程序，并能完全运用到工作中去;熟悉辖区管理服务环境，掌握户况基础信息，为住户提供接待、投诉、求助、回访等服务。

　　3、掌握各种突发事件的应急处理程序，负责处理小区内违章及突发事件，做出应急处理。

　　4、能独立处理日常水、电、气的维修，熟练掌握设施设备的维修养护，懂建筑类的常识;能完成辖区内的水电气、路面、墙面、地砖及其它各类型的零星维修工作。

　　2、负责接听、接待小区业主的报修、投诉、咨询、建议等工作，并及时向有关领导反馈，做好跟进、协调、监督、服务处理工作。

　　1、综合管理员、前台客服要求大专及以上学历，年龄为2545周岁之间。工程主管及维修员要求有电工证或相关资质证书，年龄为2545周岁之间，如工程修东西的人懂高压电，有实际操作经验者，年龄可适当放宽至50岁左右。

　　3、热爱物业行业，服务意识责任心强，工作积极主动，能够正确、立即处理小区内发生的各种应急工作。

　　4、有很强的分析、辨别能力，还可以独立找到处理问题方法的能力。动手能力强，为人正直，有耐心，工作认真细致，做事态度严谨。

　　(一)报名：本次招聘采取网上或现场报名相结合的方式来进行。报考人员可采取线上邮箱报名或现场报名。

　　2、网上报名的请将简历及所需要的材料(户口本、身份证、毕业证及相关资格证书)扫描件发至邮箱

　　3、线下现场报名地址:合肥市徽州大道与九华山路交叉口的信旺九际大厦14楼

　　户口本、身份证、毕业证及相关资格证书复印件各一份;近期2寸免冠同底证件照3张。报名提交以上材料时，携带原件供资格审查。

　　笔试工作由第三方统一组织，笔试时间2024年9月28日(星期六)上午(9：0011:00),笔试采取闭卷方式来进行，笔试科目为《综合知识》，时长120分钟，满分100分(成绩保留至小数点后两位)。笔试结束后3日内，依据笔试成绩，从到低分按招聘计划数1:2的比例确定面试人员名单(不足规定比例的，按实际人数确定)。若最后一名有多位考生笔试成绩相同，一并进入面试环节。笔试地点另行见电线、笔试公示

　　面试工作委托第三方机构组织实施，考生携带笔试准考证、面试通知书和本人有效居民身份证原件参加面试。面试时间、地点另行见电话、短信通知内容。面试成绩满分100分。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额依次递补。面试结束后，根据总成绩从到低分按1:1比例依次排序确定体检人员。

　　5、拟录用后，体检费自理，体检合格后录用。因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的，对符合标准要求人员依次等额递补。

　　根据合计总成绩(其中笔试占60%，面试占40%)到低分，按1:1比例，对拟录用人员统一在社区公示栏公示7天。公示期内对反映有问题并查有实据影响录用的，取消其录用资格，所空名额将在参加考试的考生中按总成绩从到低分确定递补人员名单，在体检考察结束后在社区公示栏进行公示。

　　1、公示期满后，对公示无异议人员，与南凌物业公司签订劳动合同，签订合同期限为3年，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，可以续聘。

---