依据《贵州省人力资源和社会保障厅等九部分关于印发〈贵州省村庄公益性岗位开发处理办法〉的告诉》(黔人社发〔2021〕21号)和《黔南州人力资源和社会保障等八部分关于印发〈黔南州公益性岗位开发处理细则〉的告诉》精力，为进一步标准和加强村庄公益性岗位开发处理作业，依照“揭露、公平、公平”的准则，采纳“面向社会、自愿报名”的方法揭露招聘村庄公益性岗位人员，现将详细有关事项公告如下：

　　保洁员：担任包保的公共区域的废弃物铲除、废物整理、环境保护，宏扬爱卫认识等服务作业。

　　(五)人员处理。依照“谁用人，谁处理，谁担任”的处理准则，各用人单位实行处理主体职责，与村庄公益性岗位人员签定最长期限不超越1年的服务协议，树立人员根底档案，报乡(镇、大街)和县作业局存案，做好日常监督处理及补助申报作业。

　　(一)安顿目标。本辖区村庄范围内(含易地搬家安顿点)有劳动能力和作业志愿，经过商场途径难以完成安稳作业的村庄常住作业困难人员，最重要的包含脱贫劳动力(含监测户劳动力)、易地搬家劳动力、村庄低收入劳动力、零作业家庭劳动力、持《残疾证》的劳动力、村庄大龄劳动力(女年满45周岁及以上、男年满50周岁以及上的劳动力)、其他类型村庄作业困难人员。

　　依据年纪、身体健康情况、家庭等要素，优先安排符合条件的大龄、残疾和零作业共同生活的亲属等特别困难集体。新聘任人员一般不超越60周岁，在劳动者身体健康、能够担任岗位作业的前提下，年纪可放宽至65周岁。

　　(1)有犯罪行为且正在遭到刑事处分的;(2)不符合安顿目标条件的;(3)身体条件现已不能适应作业、无法正常履职的;(4)现已过商场途径完成作业创业2个月以上且月收入不低于荔波县最低工资标准;(5)与其他单位签定劳动合同的;(6)跨县务工的;(7)已享用乡镇职工基本养老保险待遇的;(8)担任其他公益性岗位，享用其他公益性岗位补助的;(9)法令、政策规定不得聘任的其他景象的人员。

　　(一)发布招聘公告。2024年8月27日至2024年9月2日(5个作业日)，在各村(社区)、乡(镇、大街)发布招聘公告。

　　(二)报名应聘。2024年8月27日至2024年9月2日期间，符合条件人员到地点村委(社区)报名请求;由各村委(社区)对报名请求人员进行条件审阅，审阅合格后举行村委会或乡民代表会议进行评议，并将经过评议人员名单报乡(镇、大街)审阅，乡(镇、大街)审阅后将人员名单报县人力资源和社会保障局批复。

　　(三)发布聘任公示。用人单位对符合条件的拟聘人员向社会公示5个作业日，承受社会监督。

　　(四)处理聘任手续。各用人单位按程序与聘任人员一年一签定最长期限不超越一年的服务协议，安排人员展开岗前训练后上岗。

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