我国老龄化现象日趋严重，据统计，我国60岁以上老年人口已近3亿，预计在2035年我国60岁及以上老年人口将突破4亿。

　　目前我国有2.49亿老年人和4000万失能半失能老年人，但现仅有30万名养老护理从业人员。现阶段，我国养老护理员（护工）队伍面临着数量短缺、人员素质参差不齐、专业能力有限、流失率较高等发展困境。护理人员年龄偏大慢慢的变成了养老行业的普遍现象，尤其是在一些农村地区，更是出现老年人照顾老年人的现象，目前全国有养老服务机构和设施34万个，床位800多万张，依照国家标准养老护理员跟老人的比例 1比4算，至少需要200万名护理员，还不包括从事居家养老服务的护工人员，养老护理员存在很大缺口。

　　人们生活水准不断提高，注重生活品质，在熟悉的环境，有亲情伴随的居家养老，是多数老年人的养老期盼，居家养老护理员应运而生。养老护理员的工作内容是什么？从业优势在哪?又该如何入行呢？下面就跟着小编的脚步一块儿来看看吧~

　　养老护理员是专门负责照顾和护理老年人的专业技术人员。他们的主要职责是为老人提供日常生活照料，帮助老年人整理房间、清洗衣物，确保他们的生活环境整洁舒适。还要关注老年人的饮食健康，合理的安排膳食，确保他们获得足够的营养。同时，他们还要关注老年人的健康情况，一经发现异常情況，及时报告给医生或家属，并协助做必要的治疗。此外，养老护理员还需要出示心理支持帮他们缓解孤独、焦虑等负面情绪。

　　养老护理员岗位对于年龄、学历等要求限制较少，会识字爱学习就能入行，因此选择成为养老护理员的人群年龄分布十分广泛，不仅有60后、70后、80后等热爱养老服务的人投身其中，更有更多90后、00后年轻人加入进来，为养老服务行业注入新鲜血液。

　　养老护理员收入也十分可观，住家护理员薪酬6000左右居多，随着经验的积累和技能的提升，养老护理员的薪资还有较大增长的空间。花销少也是做养老护理员的一大好处，养老机构和住家护理员一般都包住宿，可以大幅度减少从业人员在日常生活方面的开支。

　　居家养老护理员一般为长期工作 ，公司目前养老客户家的阿姨都能稳定工作两三年，有些甚至超过了十年。把握住长期工作机会让年龄不再成为就业的焦虑点。

　　持证上岗，是国家对家政从业者的基础要求。接受专业的养老护理培训不但可以为老人提供更贴心的服务、学会更多避免服务风险发生的技巧，还能够帮助自己获得更好的就业机会和更高的收入。

　　根据2023年数据统计，在广州、北京、上海等一线城市养老理员工资比重约5000-12000元。

　　养老护理员技能等级越高，相应工资变化趋势也明显提升。因此对从事本职业人员的职业技能水平要求会慢慢的高。

　　5、各类养老服务机构的护理人员，包括公办养老机构、民办养老机构、农村敬老院、城乡社区居家养老服务中心等从事养老护理服务的人员。

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