上饶创新发展产业投资有限公司下属子公司上饶市锦龙物业管理有限公司根据工作需要，现委托上饶瑞达建设发展有限公司就相关岗位面向全社会公开招聘6名派遣制员工，其中：客服人员1名、门岗保安3名、保洁人员2名;有关事项公告如下：

　　1、高中及以上学历，男女不限，45周岁以下，需具备良好的沟通能力和协作能力，熟练掌握办公软件,做事认线、从事过客服相关岗位工作经验优先。

　　3、负责采购、工资发放、台帐管理、物业管理费用收取和登记台账、调度保洁和秩序员立即处理相关问题、上级交办的各项工作。

　　1、60周岁及以下，身体健康，具备从事保安工作的体质。(如依法享受养老保险待遇或者领取退休金的、身体健康、特别、经验丰富者的可适当放宽年龄条件)

　　1、男女不限，女60周岁及以下，男65周岁及以下。(如依法享受养老保险待遇或者领取退休金的、身体健康、特别、经验丰富者的可适当放宽年龄条件)

　　3、负责小区或厂区道路日常保洁工作、公共设施卫生、察觉缺陷及时汇报、客服调度管理。

　　4.法院认定为失信被执行人的或经政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员;

　　按照报名、资格审核检查、面试、公示、体检、考察、录用、补录等程序进行。招聘程序委托上饶瑞达建设发展有限公司组织。

　　1.公告及报名时间：2024年10月17日09:00(周四)起到 2024年 10月24日17：00(周四)止。应聘者通过线下方式报名，应聘者根据相关要求如实完整填报个人信息。

　　2.资格审核检查：本次报名线下报名，应聘者到(指定地点)，填写报名表2份，预留准确的联系方式。同时提供本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、学信网学籍证明、职称(职业资格)证书等复印件各2份，免冠一寸彩色近照2张。资格审核检查工作贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。经过资格审查合格者，方可进入面试环节。

　　3.线下报名地址：上饶经济技术开发区双创科技城10号楼3楼(报名时间为工作日上午09:00至下午17:00)。

　　3、面试内容：主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。

　　4、面试成绩计算：面试采用综合评定的方式，重点考察应聘者综合能力素质、个性特征和应聘岗位的匹配度。面试成绩满分100分，成绩低于70分(不含)的，不得录用。

　　根据面试结果，拟定拟聘用人员名单，通过“上饶创新发展产业投资有限公司”公众号对外发布拟录用公告，公示时间为5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响录用的，依规定程序办理录用审批手续;对反映问题有影响录用并查实的，不予录用;对反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是不是录用。

　　1、入闱体检人员名单根据面试综合总成绩从到低分的顺序进行排名等额拟定体检人员名单，如有岗位符合录取条件人员不足，该岗位暂缺空置，应聘者自行前往上饶经济技术开发区医院体检，体检费用自理。

　　2、报名人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机构提交复检申请，体检实施机构应尽快安排报名人员复检。体检实施机构对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是不是进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　3、因体检不合格、体检弃权所产生的缺额，可根据本次招聘面试该岗位综合总成绩从到低分排名顺序，按相关程序依次递补。

　　1、考察体检合格者列为考察对象，主要考察其现实表现、职业道德、专业能力、工作实绩、个人信用、无犯罪记录证明等，同时进行资格复审，核实其资格条件。

　　2、录用考察合格后签订劳动合同，试用期一个月，工资待遇按公司薪酬制度方案执行。试用通知下后，一周内未到岗的，视为自动放弃。试用期内不适合或不胜任的，公司将予以辞退。试用期满考核合格，正式录用。

　　3、补录因体检、考察不合格或自动放弃的，在符合录用条件的人员中，按照成绩高低顺序依次进行补录。

　　(一)本次招聘实行诚信报名，资格审核检查贯穿始终，应聘者有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，随时取消报考资格或聘用资格，录用后有权解除劳动关系。

　　(二)本次招聘所涉及的个人报名材料及个人隐私信息除发布公示外，不会对外进行公布和传播，仅作为内部资料存档或销毁，不予退还，敬请谅解。

　　(三)应聘者餐饮、交通、体检等费用自理，招聘不收取报名费等费用，谨防上当受骗。本次招聘全程接受纪检监察部门及群众监督。本公告未尽事宜按有关法律法规执行，由上饶瑞达建设发展有限公司负责解释。

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