北京民航博物馆公服岗位招聘信息一览(含2500元补贴)

 新闻中心     |      来源:杏彩网    发布时间:2024-09-18 06:06:50


  首创物业招工要求,面向北京市农村地区招聘北京户籍相关工作人员,此次招聘的岗位有保安保洁综合主管、服务主管 1人等岗位,应聘者可在12月9号-12月31号期间进行报名。

  北京睿智视界信息管理咨询股份有限公司根据首创物业招工要求,面向北京市农村地区招聘北京户籍相关工作人员,具体如下:

  大专以上学历;身体健康、无不良嗜好;有物业行业相关岗位的从业经验;持有物业行业相应关证书优先。

  1、贯彻落实公司下达的各项具体质量目标,具体负责和落实安全及环境的各项工作。

  2、贯彻执行国家政府有关部门关于安全保卫及环境工作的方针、政策和有关规定。

  6、监控、考察本部门各岗位人员的工作表现,提出对本部门人员的奖惩和使用意见。

  7、抓好对保安队伍建设和保安员、保洁员的培训工作,逐步的提升保安、保洁人员的政治和业务素质。

  大专以上学历;身体健康、无不良嗜好;有物业行业相关岗位的从业经验;持有物业行业相应关证书优先。

  1、贯彻落实公司下达的各项具体质量目标,具体负责和落实安全及环境的各项工作。

  6、监控、考察本部门各岗位人员的工作表现,提出对本部门人员的奖惩和使用意见。

  7、抓好对保安队伍建设和服务人员的培训工作,逐步的提升保安、保洁人员的政治和业务素质。

  9、同业主对口部门和地区公安部门及环卫问他保持密切的联系。必要时,协助有关部门开展工作。

  10、负责部门工作记录、统计报表、申购单、员工排班、考勤和加班记录的审核。

  12、负责控制与服务有关的不合格或潜在不合格,并针对不合格或潜在不合格开展纠正措施或预防措施。

  1、岗位薪资:转正应发工资5500元/月(应发),薪资构成=协议工资3500+饭补300+通讯补助200+绩效工资1500,当月(到手)工资5500-450个人保险=5050。试用期2个月,试用期工资80%。

  3、政府补贴:凡是与本公司签订劳动合同的派遣人员,用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对合乎条件的派遣人员申报每个月2500元的岗位补贴(最长不超过五年)。

  9、同业主对口部门和地区公安部门及环卫问他保持密切的联系。必要时,协助有关部门开展工作。

  10、负责部门工作记录、统计报表、申购单、员工排班、考勤和加班记录的审核。

  12、负责控制与安全、环境有关的不合格或潜在不合格,并针对不合格或潜在不合格开展纠正措施或预防措施。

  1、岗位薪资:转正应发工资5500元/月(应发),薪资构成=协议工资3500+饭补300+通讯补助200+绩效工资1500,当月(到手)工资5500-450个人保险=5050。试用期2个月,试用期工资80%。

  3、政府补贴:凡是与本公司签订劳动合同的派遣人员,用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对合乎条件的派遣人员申报每个月2500元的岗位补贴(最长不超过五年)。

  学历不限;身体健康、无不良嗜好;男士身高170cm以上,女士身高160cm以上,形象良好;

  1、负责为观众讲述参观需要注意的几点及要求,解答观众疑问,及时解决观众所遇到的问题和困难;

  4、负责临展对外开放期间的厅室管理工作负责现场秩序的维护与设备设施的监管;

  1、转正应发工资3500元/月(应发),薪资构成=协议工资2120+饭补300+交通补助200+通讯补助200+绩效工资680,当月(到手)工资3500-400个人保险=3100。试用期2个月,试用期工资80%。

  3、政府补贴:凡是与本公司签订劳动合同的派遣人员,用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对合乎条件的派遣人员申报每个月2500元的岗位补贴(最长不超过五年)。

  1、劳务派遣人员入职所提供的个人履历、证件复印件必须真实有效,如有虚假或不能按时上交申报资料影响企业对派遣人员社保和政府补贴办理的责任由个人完全承担。除特别注明外,其他所有资料一式三份,企业存档1份、公司审核备案1份、办理社保和政府性补贴提交1份。

  2、劳务派遣人员应聘入职前要与原单位办理解除劳动合同证明;去户口所在地社保所办理《北京市农村劳动力转移就业证》(农村户口)或《就业失业登记证》(城镇居民),《就业失业登记证》、《北京市农村劳动力转移就业证》要有最新的失业登记(年检)。

  3、劳务派遣人员与企业签订《劳动合同》后要回当地社保所办理招工手续。

  4、用人单位按照《社会保险法》管理规定在30天内为派遣人员办理完社保缴纳事宜。

  5、劳务派遣人员因个人原因,不能按时向企业提交社保办理资料,影响社保缴纳、政府补贴申报,享受不到北京市政府2500元岗位补贴的责任由完全个人承担。

  温馨提示:微信搜索公众号【北京本地宝】,关注后在对话框回复【民航】可获北京民航博物馆预约入口、开放时间、最新参观须知、地址及交通指南等。

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  通过同仁堂e+小程序线上报名,如果大家无法在这个时间段前往接种,请绝对不能报名,如已报名能够最终靠同仁堂e+小程序联系客服取消,以免中号后无法前往影响后续摇号资格。

  据北京市住建委12月14日消息,北京市住房和城乡建设委员会、国家税务总局北京市税务局、中国人民银行北京市分行、国家金融监督管理总局北京监管局、北京住房公积金管理中心发布关于调整优化本市普通住房标

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  摇号结果会在12月6日9:00后开放查询,会员可通过“同仁堂e家会员”公众号菜单栏“医养服务”-“9价摇号查询”获得查询入口。

  本期9价HPV疫苗报名摇号对象为9-45周岁女性(含45周岁,以报名时填写的身份证日期为准),不限户籍。如报名者不符合以上接种条件,即使报名成功也无法参与摇号。

  接种费用为1323元/剂次(含第二类疫苗接种服务费25元,价格以医院公示为准),共三剂次,均为自费。

  通过同仁堂e+小程序线上报名,如果大家无法在这个时间段前往接种,请绝对不能报名,如已报名能够最终靠同仁堂e+小程序联系客服取消,以免中号后无法前往影响后续摇号资格。

  报名时间截至2023年12月4日,仅限本人报名,每人仅限报名一次。报名结束后,同仁堂e家平台工作人员会对报名名单进行核对,如发现同一人多次报名,将取消本次摇号资格。请大家遵守报名规则,填写真实信息,

  【导语】:首创物业招工要求,面向北京市农村地区招聘北京户籍相关工作人员,此次招聘的岗位有保安保洁综合主管、服务主管 1人等岗位,应聘者可在12月9号-12月31号期间进行报名。

  北京睿智视界信息管理咨询股份有限公司根据首创物业招工要求,面向北京市农村地区招聘北京户籍相关工作人员,具体如下:

  大专以上学历;身体健康、无不良嗜好;有物业行业相关岗位的从业经验;持有物业行业相应关证书优先。

  1、贯彻落实公司下达的各项具体质量目标,具体负责和落实安全及环境的各项工作。

  2、贯彻执行国家政府有关部门关于安全保卫及环境工作的方针、政策和有关规定。

  6、监控、考察本部门各岗位人员的工作表现,提出对本部门人员的奖惩和使用意见。

  7、抓好对保安队伍建设和保安员、保洁员的培训工作,逐步的提升保安、保洁人员的政治和业务素质。

  大专以上学历;身体健康、无不良嗜好;有物业行业相关岗位的从业经验;持有物业行业相应关证书优先。

  1、贯彻落实公司下达的各项具体质量目标,具体负责和落实安全及环境的各项工作。

  6、监控、考察本部门各岗位人员的工作表现,提出对本部门人员的奖惩和使用意见。

  7、抓好对保安队伍建设和服务人员的培训工作,逐步的提升保安、保洁人员的政治和业务素质。

  9、同业主对口部门和地区公安部门及环卫问他保持密切的联系。必要时,协助有关部门开展工作。

  10、负责部门工作记录、统计报表、申购单、员工排班、考勤和加班记录的审核。

  12、负责控制与服务有关的不合格或潜在不合格,并针对不合格或潜在不合格开展纠正措施或预防措施。

  1、岗位薪资:转正应发工资5500元/月(应发),薪资构成=协议工资3500+饭补300+通讯补助200+绩效工资1500,当月(到手)工资5500-450个人保险=5050。试用期2个月,试用期工资80%。

  3、政府补贴:凡是与本公司签订劳动合同的派遣人员,用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对合乎条件的派遣人员申报每个月2500元的岗位补贴(最长不超过五年)。

  9、同业主对口部门和地区公安部门及环卫问他保持密切的联系。必要时,协助有关部门开展工作。

  10、负责部门工作记录、统计报表、申购单、员工排班、考勤和加班记录的审核。

  12、负责控制与安全、环境有关的不合格或潜在不合格,并针对不合格或潜在不合格开展纠正措施或预防措施。

  1、岗位薪资:转正应发工资5500元/月(应发),薪资构成=协议工资3500+饭补300+通讯补助200+绩效工资1500,当月(到手)工资5500-450个人保险=5050。试用期2个月,试用期工资80%。

  3、政府补贴:凡是与本公司签订劳动合同的派遣人员,用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对合乎条件的派遣人员申报每个月2500元的岗位补贴(最长不超过五年)。

  学历不限;身体健康、无不良嗜好;男士身高170cm以上,女士身高160cm以上,形象良好;

  1、负责为观众讲述参观需要注意的几点及要求,解答观众疑问,及时解决观众所遇到的问题和困难;

  4、负责临展对外开放期间的厅室管理工作负责现场秩序的维护与设备设施的监管;

  1、转正应发工资3500元/月(应发),薪资构成=协议工资2120+饭补300+交通补助200+通讯补助200+绩效工资680,当月(到手)工资3500-400个人保险=3100。试用期2个月,试用期工资80%。

  3、政府补贴:凡是与本公司签订劳动合同的派遣人员,用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对合乎条件的派遣人员申报每个月2500元的岗位补贴(最长不超过五年)。

  1、劳务派遣人员入职所提供的个人履历、证件复印件必须真实有效,如有虚假或不能按时上交申报资料影响企业对派遣人员社保和政府补贴办理的责任由个人完全承担。除特别注明外,其他所有资料一式三份,企业存档1份、公司审核备案1份、办理社保和政府性补贴提交1份。

  2、劳务派遣人员应聘入职前要与原单位办理解除劳动合同证明;去户口所在地社保所办理《北京市农村劳动力转移就业证》(农村户口)或《就业失业登记证》(城镇居民),《就业失业登记证》、《北京市农村劳动力转移就业证》要有最新的失业登记(年检)。

  3、劳务派遣人员与企业签订《劳动合同》后要回当地社保所办理招工手续。

  4、用人单位按照《社会保险法》管理规定在30天内为派遣人员办理完社保缴纳事宜。

  5、劳务派遣人员因个人原因,不能按时向企业提交社保办理资料,影响社保缴纳、政府补贴申报,享受不到北京市政府2500元岗位补贴的责任由完全个人承担。