为了加强农场机关的公共卫生环境及安全保证，让职工群众有个洁净舒适的作业环境，处理农场下岗职工再就业问题，经农场党委研究决定，揭露招聘2名保洁人员及1名打更人员，招聘计划如下：

　　1、支持党的路线、政策和政策；遵纪守法，无违法违纪等行为记载；品行端正，详尽仔细，尽职尽责；不怕苦、不怕累、不怕脏，酷爱所竞聘的岗位；

　　2、具有十分杰出的心理素质，身体健康，能正常实行岗位作业责任，恪守企业作业安排；

　　1、保洁员：女人，45周岁以下（以档案出世为准，1973年8月1日今后出世），吃苦耐劳，结壮肯干，有杰出的职业道德及敬业精神和作业责任感，不恐高，学历高者优先。

　　2、更夫：男性，55周岁以下（以档案出世为准，1963年8月1日今后出世），不吸烟、不酗酒，无其它不良嗜好，勤劳朴素，洁净、卫生，懂得安全知识，需懂水、电修理，及学历高者优先。

　　（一）报名。由报名者带着自己身份证、户口本原件及复印件一份（身份证正反面复印，户口本主页及自己页复印），毕业证原件及复印件一份，自己近期免冠一寸相片1张，在9月21日到9月30日期间到农场人社科（机关203室）报名，现场填写报名表。

　　（二）资历审阅查看。由人社科对报名人员进行资历审阅查看，凡招摇撞骗及不符合招聘条件者，一经发现即撤销其报名资历。

　　（三）实在的操作。安排应聘人员参与所聘岗位作业中的几项具体作业，依据应聘人员现场体现，由评委现场打分，满分为100分，竞聘者最终得分为：去掉最高分和最低分后的平均分，依据分数从高到低排名。如呈现并排两人竞赛一个岗位时，需另行增设项目从头评分。

　　（四）体检。按招聘岗位由高分到低分确认参与体检人选，由应聘者自己带着身份证原件及一张一寸相片，在企业一致带领下，到农场医院做体检，体检项目依据所聘岗位由企业自主要求，体检费用由应聘人员个人承当，如体检成果发现有身体缺点、残疾、严重疾病、慢性病、流行症及其它不合适作业的状况，依据分数，顺次从高到低进行候补。

　　（五）公示。对选取成果进行公示，公示期为5个作业日，如公示期内接到告发，一经核实即撤销其选取资历，依据分数，顺次从高到低进行候补。

　　招聘成员单位由农场人社科、纪委、安排部、宣传部、农场作业室、分公司作业室、工会、公安派出所、安全办组成，由成员单位各派一名担任评委，评委要仔细实行责任，并按规则恪守逃避准则。

　　录用后工资待遇与同岗人员相同，如作业后发现有不称职现象而且不恪守领导，拒不改正的，将随时予以解雇。

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