“以产聚人兴城、以城留人促产”，在四川省宜宾南溪区高质量建设“人产城”融合发展示范区的路径中，“引人”是核心之一。两年来，南溪区“筑巢引凤”，打造职业教育新高地，建设宜宾高等职业教育园区、南溪区教育产业园、南溪区医疗产业园等园区，为人才汇聚打造“新家”，并提供居住、医疗等保障，吸引着各级各类人才学在南溪、留在南溪、安家南溪。

　　这些汇聚“人气”的项目进展如何？6月12日，封面新闻记者走进园区进行探访。

　　在宜宾高等职业教育园区内，既有建设中的项目，又有已投运的高校。（伍雪梅 摄）

　　宜宾高等职业教育园区（简称“高职园”）的教育用地规划为1.87平方公里，预计在“十四五”期间，将实现“五所高职院校，五万高职师生”的目标。目前，该园区已有成都银杏酒店管理学院和宜宾职业技术学院2所高校入驻，师生已达2万人。

　　在负责高职园建设保障工作的南溪区高推办专班负责人侯洁看来，高职园的建设至今，已经为南溪在集聚人气、带动服务业、旅游业等方面带来积极影响，同时，也对南溪城市影响力、招商引资等带来潜移默化的改变。

　　宜宾职业技术学院新校园占地面积1208亩，现有师生近15000人。采访时，宜宾职业技术学院党委常委、副院长古文伟讲述了该校搬迁至南溪后的变化。

　　“学院搬迁南溪后，人才教育培训能力和服务地方发展能力明显地增强，职教自信心和事业自豪感明显提升，师生满意度和社会认可度明显提高。今年，学院在全省的单招录取分数线位，这是宜宾职院录取分数线首次接近全省第一方阵，在全省地级市所属高职院校中排名第一。”古文伟说，宜宾职业技术学院有90年的办学史，2023年9月学校从陈旧的老校区整体搬迁至南溪的新校园后，为师生提供了更加优越的教学和生活环境，让学校迎来更多发展机遇，为南溪教育和经济社会持续健康发展注入新的活力。

　　据介绍，目前，该校设立新能源电池学院、华为ICT学院、四川(宜宾)互联网学院、宜宾燃面学院、元宇宙产业学院、清洁能源装备制造产业学院等8个现代产业学院，40余个重点项目，产教融合校企合作特色鲜明。学校正计划和南溪区共建白酒实训基地，为南溪酒产业提供人才支撑；已在校园附近流转30亩土地，打造学生实训基地，同时也建设一个全新的农文旅基地。

　　宜宾职业技术学院的不远处，是正在建设的宜宾医药健康职业学院与宜宾工业职业技术学院项目。这是两个相邻的项目。

　　当天，记者看到，两个项目建设现场一片热火朝天，工人们正按照工期节点有序施工。据宜宾宾市科教集团地产公司总经理、科教集团工职院、医职院建设专班常务副组长朱友谊介绍，这两个项目分别为宜宾市人民政府申建的全日制医药类高职院校和全日制理工类高职院校，均于今年4月开工，预计今年8月底完成主体工程，今年12月能完成校区规划建设，计划于2025年秋季实现首期招生办学。

　　其中，宜宾工业职业技术学院首期按5000名学生规模进行规划建设，首期计划开设智能机电技术、新能源材料应用技术、分析检验技术、物联网应用技术、数字媒体技术、新能源汽车检测与维修技术、智能物流技术等7个专业，招生1500人。宜宾医药健康职业学院首期按照在校生4500人规模进行规划建设，首期计划开设护理、药学、中药学、康复治疗技术、医学美容技术、中医养生保健、婴幼儿托育服务与管理等7个专业，计划招生1200人。

　　项目建设现场展示着宜宾医药健康职业学院与宜宾工业职业技术学院效果图。（伍雪梅 摄）

　　此外，南溪区教育产业园（西区）项目也正抓紧建设中，占地面积约210亩，预计今年9月建成投用，将有师生7000余名。

　　“该项目相当于是高职园区的一个生源基地，未来，南溪区能轻松实现中高职贯通培养，推动现代职业教育高质量发展。”据南溪区教育和体育局总督学邓华锋介绍，该项目建设完成后，能让中职学校的住宿条件等基础条件显著改善。其中，25000平米的实训场地，将吸纳更多企业入驻，通过举办学校、培训、开展科研活动等，形成“科教研产城”集约协同融合的发展。

　　近年来，南溪区通过搭建技术服务平台，校企协同进行技术攻关；科教贯通，培育学生科学技术创新能力；建产教融合基地，赋能创新人才教育培训等，一个聚合产、科、教的职业教育新高地正在南溪逐步成形。

　　教育园区引人、留人的医疗保障也同步开展，南溪区医疗产业园项目便是其中之一。

　　南溪区医疗产业园项目也就是宜宾市第五人民医院滨江院区项目。该项目占地面积约125亩，建筑面积约15.07万平方米，总投资约12.62亿元，规划床位800张，设置心内科、胸外科、核医学科等20余个科室，配套直线加速器、CT、磁共振等多种大型设备，建成后能很好地为当地群众提供医疗服务。

　　“医院老院区有82年历史，已不足以满足当地人就医需求。这个新的院区预计2025年7月竣工、10月投入到正常的使用中。”宜宾市第五人民医院党委书记宁文杰和记者说，目前，南溪区共3所县级医院，南溪区医疗产业园项目建成后，将成为南溪区面积最大、设备设施最先进的医院。“我们正在争创三甲医院，通过人才教育培训、设备采购等举措，让老百姓就地享受更优质的医疗资源。”

　　宁文杰说，南溪人才政策出台、就业环境、居住环境的改善，也为医院招聘人才奠定基础。仅在去年，该院就引进研究生7名、副主任医师2名。该院通过事业规划、进修培养、打造医院文化等，让他们有“家”的感觉，让人才真正留下来。

　　宁文杰提到的人才政策是南溪出台2023年出台的“人才兴区政策18条”。该政策针对技术技能人才，设立科研成果转化奖励，补贴高至30万元；设立产业博士专项资金1000万，支持区属企业从高校、科研院所选聘博士及以上层次人才，进驻企业建立博士工作站；针对实用人才，提供高校毕业生见习补贴、留南就业奖励等，特别是支持企业与宜职院合作开设订单班。

　　两年来，南溪区兑现各类政策性人才补贴逾500万元，协调解决人才创业贷款1175万元，发放“南溪人才绿卡120张”细化完善购房补贴等细则14项，妥善解决宜职院教师住房保障、配偶就业和子女入学。还通过举办五四青年人才联谊会、七夕青年人才音乐会等活动，用心用情吸引更多精兵强将留在南溪就业创业，服务社会经济高水平质量的发展。

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